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北京中医药大学第三附属院公开选拔中层领导干部竞聘上岗实施方案的通知
北京中医药大学第三附属院公开选拔
中层领导干部竞聘上岗实施方案的通知
各处、科室：
为了加快医院人事制度改革的步伐，拓宽选人用人的渠道，让德才兼备人才脱颖而出，建立一支适应现代化三级甲等中西医结合医院需要的高素质人才队伍，结合我院中层干部换届工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，经医院党政联席会研究，决定面向全院公开选拔第一批（五个）岗位的中层领导干部，现将有关事项通知如下：
一、工作原则
（一）党管干部原则；
（二）任人唯贤、德才兼备、以德为先原则；
（三）群众公认、注重实绩原则；
（四）公开、平等、竞争、择优原则；
（五）民主集中制原则。
二、岗位设置及干部职数
本次中层干部公开选拔，医院共设五个职能部门，具体岗位及职数如下 ：
1.经济运行办公室主任 1人
2.医务处副处长兼医患关系办公室主任1人
3.医务处副处长1人
4.信息中心主任1人
5.社区卫生服务中心常务副主任1人
三、任职条件及资格
凡我院正式在职职工、符合任职条件和任职资格者，均可参加此次公开选拔。
（一）任职条件
1.具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论政策水平，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。
2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持社会主义办学方向，立志献身党的医疗教育事业，在医疗、教学、科研、管理等工作中做出实绩。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本单位、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，讲实效，不搞形式主义。
4.有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任相应领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
5.正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，全心全意为广大师生员工服务，自觉地接受党和群众的批评与监督，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
6.公道正派，坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，讲党性，顾全局，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
（二）基本任职资格
1.具有五年（含）以上工龄。
2.具有大学（含）以上学历。
3.具有学士（含）以上学位并具有副高级（含）以上专业技术职务的业务骨干。具有硕士（含）以上学位的工作年限和任职经历可适当放宽。
4.年龄要求：截止2014年6月30日，男性不满57周岁（含）、女性不满52周岁（含）。
5.身体健康。
（三）、医院五个岗位的竞聘条件
经济运行办公室主任职责：
1.负责医院经济运行及资产效率管理。
2.负责绩效管理、成本核算、开源增值等工作。
医务处副处长兼医患关系办公室主任职责：
1.经常深入科室了解和掌握情况，督促检查有关制度、职责和常规的执行及操作情况，定期检查落实，及时总结汇报，做好上传下达。
2.具体负责接待和处理有关医疗服务方面的信访、医患纠纷。
3.负责对医疗事故及严重差错进行调查，组织讨论并及时向院领导、医务处处长汇报，提出处理意见。
4.负责市、区两级医疗事故鉴定工作中的各项工作。
5.负责医疗纠纷调解和提起民事诉讼的医疗纠纷案件审理过程中的各项工作。
6.负责组织对医护人员进行卫生法规知识的培训，提高医疗风险的防范意识。
7.其他工作任务。
医务处副处长职责：
2.协助处长负责专科专病建设，做好重点专科的申报和建设工作。
3.协助处长负责医疗质量监控、评价和病案管理工作，组织院内外会诊及病例讨论。
4.定期总结汇报质量检查结果，提供有关医疗数据，及时向临床科室反馈。
5.协助处长负责抗生素的监控和管理工作。
6.负责组织实施临时性院外医疗工作和指令性的医疗应急救护任务。
7.协助处长处理有关医疗质量方面的其它工作。
8.完成好院领导和医务处处长交给的临时性工作任务。
社区卫生服务中心常务副主任职责：
1.在上级卫生行政部门、中心主任的领导下，做好社区中心的行政业务工作。
2.负责组织、检查医疗、护理、预防保健等各项工作质量，定期深入社区站及辖区了解情况，完善内部工作制度，确保基本医疗、预防、慢性病防治、健康教育、医疗康复、计划生育等功能的落实。
3.负责组织学习医疗法规、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规，规范执业行为。负责组织实施社区中心及站内的技术培训和技术考核。
4.负责建立并落实定点协作及双向转诊工作程序，完善急诊绿色通道与慢性病康复工作体系。
5.督促各项医疗工作制度和诊疗常规的执行，负责本中心医疗纠纷的处理。
6.负责该中心药品、医疗设备、器械的供应与管理工作，保证临床工作的需求。
7.负责加强该中心的物价、安全保卫、统计、资料管理工作。
信息中心主任职责：
1.在主管领导和医院信息化工作领导小组的领导下，落实医院信息化发展规划。负责医院信息网络系统的建设、管理、维护和信息网络安全保障等工作。
2. 负责组织完成医院数据统计工作。及时、准确提供各种业务统计数据，为医院医疗运行和管理提供数据支撑。
3.负责组织医院远程医疗工作的信息网络建设、管理和维护等工作。
4.负责组织贯彻落实上级主管部门的信息相关政策、规定及其发展规划要求，完成各项工作任务。
5.保证医院信息系统安全有效的运行。负责协调组织本院与合作单位技术人员共同开发、修改、完善医院信息系统。解决医院信息系统建设中出现的各种相关问题和工作中不合理部分，解决各程序运行中的故障和错误。
6.负责贯彻执行上级主管部门部署的信息系统等级保护工作。检查落实医院信息系统的数据安全管理、系统安全管理、网络安全管理等工作，保证系统的日常维护，定期存储备份、安全管理等工作的正常进行。
7.负责组织完成北京市医保有关的信息网络支持等工作。
8.负责组织解决医院内外的各种网络连通、数据传输、网上办公所需的各项技术支持工作。
9. 负责组织落实信息中心技术人员和各科室操作员的业务培训工作。
10. 负责组织落实信息中心的固定资产管理和文档管理工作。
11. 完成医院领导和上级各部门交办的其它工作。
四、工作程序
（一）公布岗位需求
根据医院党政联席会决定，先公布5个中层领导岗位需求和职数、任用条件和资格、任用程序等事项。
（二）报名及资格审查
本次中层干部选拔任用采取公开选拔的方式进行。工作程序如下：
报名时间拟定为2014年7月15日至2014年7月21日。采取个人自荐或组织推荐的方式报名，每人限报2个职位，并须注明是否服从调配。报名请填写《公开选拔中层领导干部报名登记表》（可在医院网站公告栏下载打印报名登记表），并在2014年7月21日17:00前将《公开选拔中层领导干部报名登记表》及学历、学位、专业技术职务资格证书原件及复印件交至党委、院长办公室。组织推荐需在征得被推荐人本人同意后，填写《公开选拔中层领导干部组织推荐表》，与其他材料一并上报党委院长办公室。
资格审查小组由党委书记、院长和纪委书记、党委办公室、人事处、纪检监察部门负责人组成，于7月22 -28 日，按照公布的岗位条件和资格要求，对报名人员进行资格审查，并向医院党政联席会报告资格审查情况。
（三）民主推荐
召开民主推荐会，对拟聘岗位候选人进行民主推荐。
1.推荐会时间及地点：医院中层领导民主推荐会拟定于2014年7月29日下午2:00在二楼多功能厅召开。
2.会议程序
候选人做应聘陈述，时间为5分钟；候选人现场回答提问，时间为5分钟；参会人填写民主推荐表；投票。
3.需要说明的问题
（1）同一岗位有二人以上竞聘者，其发言次序按姓氏笔画为序排列。
（2）因参加单位和人员较多，且拟聘岗位所在单位人员轮流参会，故请各参会部门的召集人要认真组织好本部门的参会人员，保证按时参会。在规定时间内未及时到会的发言人和参会人，即视为放弃应聘或投票权。
（3）不得委托他人代为投票，也不安排会前投票或会后补投票。
4.计票过程中，对该岗位所在部门人员和非本部门人员的意见分别统计。
（四）组织考察
医院召开党政联席会，在民主推荐会意见的基础上，确定考察人选。经民主推荐结果及拟考察人选上报医院党政联席会确认。
8月4 日— 8月8日组成考察组对被考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。
（五）确定拟任人选、公示及发文任命
1.讨论决定。医院召开党政联席会，综合推荐情况和考察情况确定5个岗位的拟任人选。
2.任职前公示。根据医院党政联席会决定，依照有关制度，在全院范围内进行任职前公示。公示期不少于7天。
3.公示期满后未发现影响任用问题的，经医院党政联席会研究发文任命。
五、有关说明
1.换届工作运行期间，除了在换届工作的资格审查、考察谈话、计票、讨论决定程序中涉及本人的情况下执行个人回避原则之外，各处、科室现任中层干部及报名应聘的其他人员照常履行职责。
2.对新提拔的中层干部，实行6个月的试用期。
六、纪律要求
此次公开选拔中层干部工作，是对医院广大干部职工党性观念和组织纪律观念的又一次考验。医院民主推荐和组织考察等工作的参与者，以及报名参加公开选拔的人员都要严格遵守纪律，自觉接受党组织和群众的监督，严禁弄虚作假、营私舞弊、拉票贿选、跑官要官等行为。
公开选拔工作期间，医院纪委将全程开通举报电话、邮箱，并设置意见箱。对违规违纪行为一经发现并核实后，将严肃处理，报名人员一律取消竞聘资格，并予以批评教育；情节严重的，给予纪律处分。
七、联系方式
党委办公室：安外小关51号综合楼309
联系人：乔克
电话：52075228
Email：zydsy@126.com
信箱：住院楼北侧一层
联系人：刘钊
电话：52075205
Email：zydsy@126.com
中共北京中医药大学第三附属医院委员会
二〇一四年七月三日
