教学秘书是学院教学任务在科室层面的落实者，负责协助科室主任组织、落实本科室的常规教学管理工作和“四生”（实习生、研究生、培训医生和进修生）的培养与考核任务。

（一）常规教学管理

1. 根据学院、教研室下达的教学任务，协同科室主任落实好常规教学管理工作，确保教学秩序有序开展。

2. 协助科室主任落实好各类纲领性教学项目的撰写、审核把关和申报工作。

3. 及时下达教学安排、教学通知，组织、落实好各项授课安排和考务工作。

4．确保科室的教学安全，避免教学事故发生。同时协助学院、教研室对教学事故等偶发事件的调查、认定和处理工作，维护正常的教学秩序。

5. 建立健全科室教学档案、教材等教学资料的管理机制，组织、填报教师个人教学档案，建立和完善教师个人档案数据库。

（二）临床教学管理

1．协助科室主任组织、落实带教老师，负责对分配至本科室进行临床实践学习的“四生”进行分组培养，制订实践学习计划，按期完成各项教学任务。

2．协助科室主任组织科室教学查房、业务学习、专题讲座等各类教学活动。

3．协同科室主任及系（教研室）完成研究生、实习生的出科考核（包括《实习手册》的评估），及进修生的出科鉴定，负责科室研究生中期考核、入学考试复试等各类其他考核（考试）工作的组织落实，检查督促带教老师执行教学情况。