各处（科）室：

依据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《北京中医药大学第三附属医院院管干部选拔任用动议工作实施细则》和《北京中医药大学第三附属医院院管干部选拔任用工作的实施细则》精神，结合医院发展需求，为切实加强医院物资管理工作，优化物资供应流程，满足科室需求，结合医院实际，经医院干部工作领导小组研究，医院2023年第7次党委会讨论研究决定，决定采取公开选拔方式，面向社会选拔物资管理科科长（正科级）一职，具体方案如下：

一、工作原则

（一）党管干部原则；

（二）任人唯贤、德才兼备、以德为先原则；

（三）群众公认、注重实绩原则；

（四）公开、平等、竞争、择优原则；

（五）民主集中制原则。

二、岗位设置及干部职数

物资管理科科长（正科级）1人。

三、任职条件及资格

院内外符合任职条件和任职资格者，均可参加此次竞聘。

（一）任职条件

1.具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论政策水平，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持社会主义办学方向，立志献身党的医疗教育事业，在医疗、教学、科研、管理等工作中做出实绩。

3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本单位、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，讲实效，不搞形式主义。

4.有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任相应领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

5.正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，全心全意为广大师生员工服务，自觉地接受党和群众的批评与监督，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。 

6.公道正派，坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，讲党性，顾全局，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

（二）基本任职资格

1.具有五年（含）以上工龄；

2.具有大学本科（含）以上学历；

3.年龄要求：截止2023年1月31日，首次聘任使用，不超过45岁；

4.身体健康；

5.具有副高级（含）以上专业技术职务的业务骨干，工作年限和任职经历可适当放宽。

（三）岗位的竞聘条件

1.具有医院物资管理、设备招标等5年及以上工作经历；

2.具有较强的组织协调能力以及沟通能力。

四、工作程序

（一）公布岗位需求

根据医院党委会决定，先公布中层领导岗位需求和职位数、任用条件和资格、任用程序等事项。

（二）报名及资格审查

本次中层干部选拔任用面向社会采取公开选拔方式进行。工作程序如下：

报名时间定为2023年2月20日至2023年2月23日。采取个人自荐或组织推荐的方式报名，每人限报1个职位。报名请填写《公开选拔中层领导干部报名登记表》，并在2023年2月23日17:00前将《公开选拔中层领导干部报名登记表》及学历、学位、专业技术职务资格证书原件及复印件交至党委、院长办公室。组织推荐需在征得被推荐人本人同意后，填写《公开选拔中层领导干部组织推荐表》，与其他材料一并上报院长办公室、党委会。

资格审查小组由党委书记、院长、纪委书记、党委办公室、人事处、纪检监察部门负责人组成，按照公布的岗位条件和资格要求，对报名人员进行资格审查，并向医院党委会报告资格审查情况。

（三）民主推荐

召开民主推荐会，对拟聘岗位候选人进行民主推荐。 

1.医院中层领导民主推荐会时间及地点另行通知。 

2.会议程序

候选人做应聘陈述，时间为5分钟；候选人现场回答提问，时间为5分钟；参会人填写民主推荐表；投票。 

3.需要说明的问题

（1）同一岗位有二人以上竞聘者，其发言次序按姓氏笔画为序排列。

（2）因参加单位和人员较多，且拟聘岗位所在单位人员轮流参会，故请各参会部门的召集人要认真组织好本部门的参会人员，保证按时参会。在规定时间内未及时到会的发言人和参会人，即视为放弃应聘或投票权。

（3）不得委托他人代为投票，也不安排会前投票或会后补投票。

（4）述职结束后发放竞聘测评表。

（四）组织考察

医院召开党委会，在民主推荐会意见的基础上，确定考察人选。经民主推荐结果及拟考察人选上报医院党委会确认。组成考察组对被考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。

（五）确定拟任人选、公示及发文任命

1.讨论决定。医院召开党委会，综合推荐情况和考察情况确定岗位的拟任人选。

2.任职前公示。根据医院党委会决定，依照有关制度，在全院范围内进行任职前公示。公示期不少于7天。

3.公示期满后未发现影响任用问题的，经医院党委会研究发文任命。

五、有关说明

（一）竞聘工作运行期间，除了在竞聘工作的资格审查、考察谈话、计票、讨论决定程序中涉及本人的情况下执行个人回避原则之外，各处、科室现任中层干部及报名应聘的其他人员照常履行职责。

（二）对新提拔的干部，实行一年的试用期。

六、纪律要求 

此次竞聘中层干部工作，是对医院广大干部职工党性观念和组织纪律观念的又一次考验。医院民主推荐和组织考察等工作的参与者，以及报名参加竞聘上岗的人员都要严格遵守纪律，自觉接受党组织和群众的监督，严禁弄虚作假、营私舞弊、拉票贿选、跑官要官等行为。 

竞聘上岗工作期间，医院纪委将全程开通举报电话、邮箱，并设置意见箱。对违规违纪行为一经发现并核实后，将严肃处理，报名人员一律取消竞聘资格，并予以批评教育；情节严重的，给予纪律处分。 

七、联系方式

党委办公室：渔阳置业大厦B座408

联系人：马琨

电话：84980281

Email：zydsy@126.com

信箱：住院楼北侧一层

纪委办公室：渔阳置业大厦B座404

联系人：华静

电话：84985931

Email：bzysy5259@126.com

附件：1.北京中医药大学第三附属医院物资管理科科长岗位职责

2.公开选拔中层领导干部报名登记表

3.公开选拔中层领导干部组织推荐表

中共北京中医药大学第三附属医院委员会

2023年2月20日